55歳以上社員処遇支援
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ウェルスダイナミクス・プログラム
プログラムの概要
55歳以上の社員が今後のキャリアを考えるにあたり、自身の強みや適性を再認識していただくためにオススメするのが、『ウェルスダイナミクス・プログラム』です。
『ウェルスダイナミクス』は、ロジャー・ハミルトンが考案した人間のプロファイリングシステムであり、個人が自己の強みを発見することのできるツールです。具体的には、個人がビジネスに取り組むスタイルを8つのパターンに分け、それぞれに最適な仕事の方向性を明らかにするものです。
これにより社員個々人の強みや適性が明確になり、組織内で社員を最適配置する方法が見えてきます。さらに、社員自身の持つ情熱や才能を引き出していくことにもつながります。
また、高齢社員への適用に限らず、組織内の沈滞気味の部門の活性化や、各社員の強みや適性を引き出すツールとしてもご活用いただけます。
プログラムの実施ステップ
- ウェルスダイナミクスセミナーの受講
- ビジネスに取り組むスタイル8つに分け、それぞれに最適なビジネスの進め方、フローの乗り方、「生きがい」の重要性、8つのプロファイルそれぞれの意味をご説明し、プロファイルテストを受けるための準備をしていただきます。
- ウェルスダイナミクス・プロファイルテストの受検
- 個人のウェルスダイナミクス・プロファイルを判定するためのテストをネット上で受検いただきます。プロファイルのレポートは約70ページに及ぶボリュームのため、続く個人セッションでその内容をしっかりと修得いただきます。
- ウェルダイナミクス個人セッション
- 一人ひとり異なるプロファイルテストの結果を受け、その意味や活かし方など、今後のキャリアを築いていくためのアドバイスを専門の認定コンサルタントが行ないます。
プログラム体験者の声(原文のまま)
- Aさん
- 内容については、ユングを学んだこともあり、とてもわかりやすく、理解できました。また、組み合わせによるビジネスの相性という考え方も面白かったです。解説いただきましたことで、理解が全くよくなり、異なります。
- Bさん
- 診断後、詳しい説明をしていただき、自分が何が得意で何が苦手なのかよくわかりました。苦手なことを得意としている人とチームを組んで解決していくというのは目から鱗で、克服しなければいけないんだと悩んでいたのでとても助かりました。また、得意な分野を生かしていく・伸ばしていくことでなら未来が開けそうな気がして、本当に受講して浜村さん(注:コンサルタント)に説明いただいてよかったと思っています。自分の関わる人みんなに受けてもらいたいです。とても素晴らしいシステムです。
- Cさん
- 画期的なテストだと思いました。自分のプロファイルを視覚で確認できて、自分の可能性をどこまで広げられるか、広範囲に確認できました。非常に強力なテストだと思いました。テストを受け、説明文を読むだけでも、相当効果的ですが、同じプロファイルでもひとりひとり個性があって解釈の違いがあるので、個人セッションを受けることによって、自分の個性にあった説明やアドバイスをいただくことができて、非常に充実した時間になりました。また自分だけでなく、他のプロファイルとの関連性や対応の方法までアドバイスしていただいたので、非常に参考になりました。またなによりも、励ましや声援をいただいたことも、非常に力になりました。
- Dさん 自分の性格を理解することができた。苦手をどうするかということより、得意を伸ばすというところで気が楽になった。自分でプロファイルテストを見ても、「そーなんだ」程度にしか思っていなかったが、個別セッションで理解につながった。
プログラムから得られる効果
- 実施後は、自分の生き方に自信を持てるようになります。
- 今まで、何となくもやもやしていた不安が明確になり、行動しやすくなります。
- ビジネスを進めるうえで、苦手を克服することでプレッシャーを感じていた人が、得意分野を伸ばすことに集中できるようになります。
- 他人の性格や考え方を余裕をもって受け入れることができるようになります。
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ウェルスダイナミクス・セミナーは「週末起業実践会(弊社運営)」主催の公開セミナーとして定期的に開催しています。
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